ES IMPORTANTE EL OPTIMISMO EN LA EMPRESA …?

 

 

juan dossier empresarial entrevista

 
Si ¡¡¡  el optimismo es muy importante en los entornos laborares porque se contagia entre los compañeros y a clientes,  fortalece al Equipo y cuanto mas se practica mas “recarga” como si se tratase de una dinamo.
  • El  optimismo practicado en el día a día se convierte en actitud vital que puede aprenderlo cualquier  profesional.
  • Se transmite a través de la acción, de las palabras, de las imágenes y los mensajes positivos que ayudan a ver, dirigir y conseguir los objetivos y retos con mas serenidad, ilusión, confianza y éxito.
  • El optimismo hace que cada miembro del equipo sea protagonista de su propia vida más allá de las circunstancias externas
    • Fortalece su autoestima pues no se depende tanto del exterior ni del control del Ego
    • Asume con responsabilidad  las dificultades para convertirlas en nuevos retos y objetivos
    • Permite aprender de los errores, convertir las debilidades en oportunidades para desarrollarse  y madurar como persona y profesional
    • Ayuda a vivir más allá del pasado y del futuro centrando l atención en el aquí y ahora para conectar con las oportunidades
    • Permite aceptar y se adaptarse mejor a las ventajas o desventajas y a  reconocerlas con inteligencia emocional para afrontarlas positivamente.
  • La persona con actitud optimista en el entorno laboral  va a ser referente  por
    • Su capacidad para adaptarse o afrontar la realidad de manera creativa, positiva y actuar con flexibilidad frente a la adversidad
    • Contagiar entusiasmo para  afrontar y superar retos
    • Potenciar el talento personal y el valor de las personas
    • Ser precursor de cambios e imnovaciones que le permitirá tener más oportunidades para ser feliz y alcanzar las metas que se proponga
    • Comprometerse con la rutina sin convertirla en monotonía para aportar lo mejor de si misma
    • Poner ilusión para alcanzar los retos e ir mas allá de los objetivos planteados desde los procesos y las oportunidades que aparecen .
    • Mostrarse alegre e ilusionada con lo que hace
  • Las compañías con líderes optimistas mejoran la rentabilidad,  los climas laborales y la calidad
    • Externa con los clientes, no hay nada mas poderoso  que

                Recibir buen trato y la cara de alegría de quien te esta atendiendo

    • Interna con los trabajadores

 

Entiendo el Optimismo como la expectativa generalizada que van a ocurrir cosas positivas, y que ayuda a persistir en conseguir un reto u objetivo alcanzable para afrontar las dificultades reales, controlar las situaciones, continuar luchando y superar las circunstancias de la Vida en cualquier entorno y especialmente en el laboral.

Los momentos de incertidumbre son los mas importantes para hacer crecer la esperanza y este optimismo como fuerza que hace cambiar el rumbo de las cosas, modificando los pensamientos, las acciones y fortaleciendo las capacidades mentales, emociones y los corazones, para hacer evolucionar los comportamientos, confiar y resaltar lo mejor de cada persona, equipo y empresa

La actitud optimista es un estado del espíritu y de consciencia que poseemos como seres excepcionales,  que permite mirar la realidad desde los B y los N  y reinterpretarla de manera positiva para la búsqueda permanente de mejora, la optimización de fortalezas internas y recursos, creación de soluciones imnovadoras y transformadoras para el bienestar propio y del entorno

  • Es saber gestionar en el aquí y ahora las emociones para sobreponerse a la adversidad, las limitaciones y arriesgarse a mirarse como aprendiz para afrontar cada cambio, adversidad o reto, creando nuevas respuestas
  • Es crear y compartir un reto, contagiar la alegría, ilusión, perseverancia, confianza y motivación
  • Es ser feliz descubriendo el derecho y la capacidad de comprometerse y ser protagonista de la propia vida al mirar las adversidades sin miedo y como retos para adaptarse activamente y salir hacia delante mas fortalecido
 El optimismo emocionalmente inteligente permite encontrar el equilibrio realista para crecer y obtener los resultados positivos en la vida personal y profesional.

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